二次健康診断等給付は、職場の定期健康診断等（以下「一時健康診断」といいます）で、異常の所見が認められた場合に、脳血管・心臓の状態を把握するための二次健康診断及び脳・心臓疾患の発症の予防を図るための特定保健指導を１年度内に１回、無料で受診することができる制度です。

◆給付の要件
１、一時健康診断の結果、異常の所見が認められること
一次健康診断の結果、次のすべての検査項目について、「異常の所見」があると診断されたときは二次健康診断等給付を受けることができます。
（１）血圧検査
（２）血中脂質検査
（３）血糖検査
（４）胸囲の検査またはＢＭＩ（肥満度）の測定
など、一次健康診断の担当医師により、（１）から（４）の検査項目において「異常なし」と診断された場合であっても、労働安全衛生法に基づき事業場に選任されている産業医等が、就業環境等を総合的に勘案し、異常の所見を認めた場合には、産業医等の意見を優先します。

２、脳、心臓疾患の病状を有していないこと
一次健康診断またはその他の機会で、医師により脳・心臓疾患の病状を有すると診断された場合、二次健康診断等給付を受けることはできません。

３、労災保険の特別加入者でないこと
特別加入者の健康診断は自主性に任されていることから、特別加入者は二次健康診断等給付の対象とはなりません。

◆給付の内容
二次健康診断等給付では、二次健康診断と特定保健指導があります。

１、二次健康診断
二次健康診断は、脳血管と心臓の状態を把握するために必要な検査で、各種検査を行います。

２、特定保健指導
特定保健指導は、二次健康診断の結果に基づき、脳・心臓疾患の発症の予防を図るため、医師または保健師の面接により行われる保健指導です。具体的には、次の指導を行います。
（１）栄養指導
（２）運動指導
（３）生活指導
なお、二次健康診断の結果、脳・心臓疾患の病状を有していると診断された場合は、特定保健指導は、実施されません。